董事長：張凱

公司所有員工正經(jīng)歷身份轉(zhuǎn)變，有的人對此半信半疑，但隨著時(shí)間的推移，他們將逐步感受到轉(zhuǎn)變帶來的實(shí)際效益?，F(xiàn)在的會議流程已有所改變，各部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，突顯了工作的重點(diǎn)與成效。今年對管理隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)們的站位和管理能力得到了提升。同時(shí)，公司推行文明管理公約，旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與合作，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的主人，要承擔(dān)起管家的責(zé)任。雙馬有著長期主義的理念，致力于實(shí)現(xiàn)三年小目標(biāo)、五年中期目標(biāo)和十年中長期目標(biāo)，當(dāng)前市場雖然正處于亂世與陣痛期，但只要雙馬家人齊心協(xié)力，必定能度過難關(guān)，迎來更加輕松、成果更豐碩的未來。我們雙馬有實(shí)力，有能力，必定能再創(chuàng)輝煌！